Производство и продажа кабеля и провода г. Екатеринбург, г. Москва, г. Санкт-Петербург, г. Кольчугино, г. Томск, г. Казань
Карьера
Стабильное развитие Холдинга Кабельный Альянс опирается на взвешенную кадровую политику, на которой базируется вся работа с персоналом. Персонал – нематериальный актив компании и главное конкурентное преимущество.
Основные принципы кадровой политики Холдинга:
-
Формирование во всех службах и подразделениях компании устойчивого коллектива профессионалов через системы кадрового резерва, внутренней ротации и подбора с внешнего рынка.
-
Профессиональное развитие сотрудников через системы наставничества, внутреннего и внешнего обучения.
-
Сопровождение трудовой и социальной жизни персонала в строгом соответствии с ТК РФ, законодательными и локальными нормативными актами.
-
Развитие системы управления персоналом, базирующейся на материальных стимулах, социальных гарантиях и льготах, системе охраны труда и здоровья работников