Новости

Система НУП-предложений, внедренная на «Сибкабеле» с начала 2020 года, уже дала положительный эффект. За 5 месяцев заводчане предложили более 100 идей по оптимизации рабочего процесса.

«НУП-система позволяет не только повысить эффективность работы предприятия, но дает возможность работникам самореализоваться. Каждый может что-то предложить, чтобы сделать оптимизировать свою деятельность», - отметила помощник главного инженера Татьяна Куценко.

Одно из таких нововведений - установка лестницы, специально сконструированной для экструзионной линии в цехе № 40.

«При монтаже новой модели экструдера оказалось, что чаша, куда загружаются гранулы пластиката, - выше человеческого роста. Сначала для загрузки использовалась обычная лестница, теперь сконструирована более удобная и безопасная», - рассказал начальник технологического бюро цеха Евгений Микиенко.

В 3 цехе завода внедряют разработанное НУП-предложение, связанное с улучшением работы на волочильной линии. Сотрудники цеха выявили, что на острильно-затяжном станке линии кабель подключения намотан на сам станок и при перемещении волочится по полу. Что приводит к неудобству заправки самой линии и затрачивает время на смотку и размотку питающего кабеля.

«Обсудив НУП-предложние, мы решили, что нужно питающий кабель переместить на кольца линии, которые установлены вверху. Для этого мы закрепили к полу направляющую в виде трубы, которая идет вверх к кольцам, натянули растяжку между стойками и подвесили кабель на данные кольца», - пояснил инженер-технолог 3 цеха Владимир Чернявский.         

Благодаря этому внедрению работники цеха смогли обеспечить удобство заправки линии, сократить время на смотку и размотку питающего кабеля и исключить возможность его повреждения.

В данный момент оценивается целесообразность других поступивших НУП-предложений, перспективные будут внедрены на производстве, а их авторы получат вознаграждение.