Новости

На заводе «Сибкабель» существует 8 династий. Но родоначальник только одной династии Торубаровых - Пивневых стоял у истоков строительства сибирского предприятия.

Иван Васильевич Торубаров был эвакуирован в 1941 году с семьей из Москвы в Томск. Мужчина проработал на предприятии до самой смерти. Время зарождения и становления завода «Сибкабель» Иван Васильевич сохранил в своих записях, в которых отразил рабочие моменты и деятельность предприятия. Его рукописи бережно хранились в семейном архиве и по наследству перешли внучке Ольге Пивневой, которая является начальником химико-экологического отдела АО «Сибкабель» и работает на предприятии уже 38 лет.

Иван Васильевич начинал свою деятельность на заводе «Томкабель» (нынешний «Сибкабель») в должности электромонтёра по монтажу оборудования. Мужчина вспоминает как тяжело было обосноваться в Сибирском городке и как заводчане отвержено трудились на благо фронта.

-1941 год был тяжелый год Великой Отечественной войны советского народа с фашистской Германией. Наши доблестные войска, с присущим русскому народу упорством и героизмом, самоотверженно защищали свою Родину. Политикой страны были приняты меры по перебазированию промышленности и оставшихся кадров из районов боевых действий в глубокий тыл. Томск стал городом кабельной промышленности. Коллектив кадровых рабочих и инженерно-технических работников в 239 человек, прибывших с московских заводов, был явно недостаточным для проведения работ по основанию нового кабельного завода. Томск и его жители дружелюбно приняли нас москвичей. Но сам город не имел необходимых подготовительных производственных и жилых помещений.

После окончания Великой Отечественной войны Торубаров был направлен на обучение в областную партийную школу. Через год успешно закончив школу, Иван Васильевич был направлен в Горком ВКПб на должность инструктора промышленного отдела. И только в июне 1949 года он снова возвращается на завод.

-Закончилась война и кто выжил вернулись с фронта домой. На заводе заметно увеличилось число работников мужчин, но их все равно было намного меньше женщин. Режим труда оставался все еще тяжелым. Завод работал в 2 смены при 11-часовом рабочем дне с 2 выходными днями в месяц. Также предприятие испытывало энергетический голод. Электроэнергия перекрывала потребности завода только на 50%. Завод нуждался в дополнительных мощностях, а производственных площадей все еще не было.

Иван Васильевич был близок к производственному процессу и участвовал в расширении ассортимента кабельных изделий и освоении нового вида продукции. Так при нем были поставлены на выпуск силовые, контрольные, шланговые, врубовые кабели и провода для угольной промышленности.

-Валовый выпуск продукции по сравнению с 1942 годом в 1946 году был увеличен в 3 раза. Запустился в работу производственный корпус цеха №3. В нем разместилось волочильное оборудование, были перенесены резиновое производство цеха №4 и универсально-кабельное оборудование цеха №5. Все это было осуществлено простейшей техникой и ограниченными людскими резервами. После 1947 года по просьбе нашего завода в Томском Политехническом университете была открыта кафедра кабельно-изоляционной техники и после ее окончания к нам на предприятия прибывали новые квалифицированные инженеры.

С 1952 года Торубаров был избран секретарем партийной организации завода. В это время предприятие увеличивает выпуск продукции на 38%. Иван Васильевич принимает активное участие в установке нового дополнительного оборудования в волочильном, эмалировочном и резиноделательном цехах.

-Несмотря на все сложности, завод функционирует и растет. Теперь у нас появилась возможность выпускать морские кабели в негорючей оболочке, экскаваторные кабели на 6000 Вт, гибкие шланговые и обмоточные провода в капроновой изоляции. А в 1955 год закончился досрочным выполнением плана, который был превышен на 104,5% по всем главнейшим позициям изделий. Подводя итоги за десять послевоенных лет можно отразить в цифрах, характеризующие рост завода за этот период. Так, например, голых проводов было выпущено практически в 3 раза больше, чем в 1946 году, контрольных кабелей в 9,6 раз, осветительных шнуров в 7,5 раз, установочных проводов в 6 раз.

На «Сибкабеле» Иван Васильевич работал до последнего дня своей жизни. Так случилось, что в 1977 году он ушел на обеденный перерыв и уже не вернулся к рабочему месту. В его трудовой книжке написано «Уволен по случаю смерти». К этому времени он занимал должность старшего технолога.

За доблестный труд Иван Васильевич был награжден Почетными грамотами «За образцовое выполнение оборонных заданий в дни Великой Отечественной войны», а также награжден двумя медалями «За оборону Москвы» и «За доблестный труд в Великой Отечественной войне».

У Торубарова было шесть детей, двое из которых также трудились на «Сибкабеле». Позже пришли на предприятие сноха Татьяна и внучка Ольга. Все бережно хранят память о своем предке, а в этом году их общий трудовой стаж будет насчитывать 98 лет.