Новости
Холдинг внедряет цифровые образовательные технологии
На заводе «Электрокабель» (входит в Холдинг Кабельный Альянс) разработали электронные обучающие курсы для новых сотрудников без опыта работы. Получить теоретические знания по профессиям волочильщика, опрессовщика, оплетчика и скрутчика теперь можно с компьютера или смартфона.
Электронные курсы экономят время лекторов учебного центра и самих обучающихся. Ученик получает ссылку, логин и пароль для доступа к учебным материалам, а место и время для прохождения курса выбирает сам. В конце программы есть тест для проверки уровня полученных знаний.
Как рассказала руководитель учебного центра ЭКЗ Татьяна Серебрянская, при освоении теоретической части в обучении новых работников без помощи лекторов пока не обойтись, с учениками очно занимаются технологи. Однако самостоятельной работы будет больше, она сэкономит время слушателей и специалистов заводского учебного центра.
«Электронный курс – это удобно и интересно. Использование диджитал-технологий в обучении профессиям делает нашу компанию привлекательной среди соискателей, особенно у молодежи. После пилотного этапа мы запустим такие же программы обучения для рабочих на остальных наших предприятиях», – отметил начальник управления по работе с персоналом и организационному развитию Холдинга Кабельный Альянс Денис Нуриахметов.